Dünyada kendiliğinden işi bırakma ve istifalar giderek artmaktadır. Bunun temelinde yatan CEO’nun bulunduğu organizasyonda misyonunu tamamlamış olması, yerini yetiştirdiği kişilere bırakmak isteği, farklı bir şeyler yapma arzusu, girişimcilik ruhunun ağır basmasıdır. Bazen bir süre sonra üst taraf ile yaşanan fikir ayrılıkları, şirketin kötüye giden finansal durumu, ekonomik kriz, şirket birleşmeleri, satışı ve organizasyonel değişimler de … Okumaya devam et Bırakma Zamanı